«УЧИСЬ ПОБЕЖДАТЬ 2.0»
ЗДЕСЬ ПРО ЦИФРЫ И ДЕНЬГИ!
ПОЛУЧИТЕ РАБОЧИЕ ИНСТРУМЕНТЫ С ГАРАНТИЕЙ
УВЕЛИЧЕНИЯ ОБОРОТА В ВАШЕМ САЛОНЕ НА 30%
ГРУППОВОЙ КОНСАЛТИНГ ПО ВЫСТРАИВАНИЮ
BEAUTY-БИЗНЕСА И ПОДОЛОГИИ
11 НОЯБРЯ

СТАРТ ОБУЧЕНИЯ

ВНИМАНИЕ!!!
Подготовительный этап
по обучению начнется в конце сентября.
3 МЕСЯЦА

БУДЕМ МАСШТАБИРОВАТЬ БИЗНЕС
ОНЛАЙН

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

»
Интенсив для собственников салонов красоты
и подологии, если вы хотите:
  • Кайфовать от бизнеса, перестать быль ремесленником и стать творцом
  • Зарабатывать в разы больше, работая пару часов в неделю
  • Иметь стабильную запись на 4 месяца вперед
  • Выстраивать свой бренд и соц. сети, которые генерят необходимый поток клиентов
  • Вести соц. сети без напряга и больших затрат
  • Быстро расти финансово и понимать как масштабироваться дальше
  • Перестроить мышление свое и команды на эффективную работу
  • Быть в команде сильных и успешных предпринимателей
МЫ ДАЁМ ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ!
Вы научитесь зарабатывать и понимать как масштабировать свой салон после курса!
Ваш результат обучения:
Вывод мастеров и администраторов
на устойчивый
и высокий результат
по качественным и
финансовым показателям
100% загруженность
мастеров работой,
создание 5-звездочного сервиса, создание системной работы, которая дает стабильный прирост прибыли
Выполнение плана продаж на 100% каждый месяц!
Эффективное управление командой, разработка стратегии и анализ результата
Выстраивание системы управления салоном через внедрение управляющего
Вас ждёт
комплексная программа из
8 блоков:
  • 1 Блок. Развитие мышления собственника бизнеса
    • Отработка основных страхов и убеждений мешающих развитию
    • Сформировать критерии мышления помогающие выстраивать бизнес
    • Проработка системы мотивации для собственника, для повышения его эффективности
    • Поток и потоковое состояние
  • 2 Блок. Подбор
    Подбор сотрудников (управляющего, администратора, мастеров):
    • Эффективные каналы привлечения сотрудников
    • Схемы привлечения
    • Проведение телефонного собеседования
    • Проведение личного собеседования
    • План адаптации нового сотрудника

    Практика:
    • Написание аватара кандидата
    • Написать шаблона вакансии
    • Размещение вакансии на 3 ресурсах
    • Постановка числовых целей по воронке подбора
    Вывод: min 2 новых сотрудника на момент прохождения обучения
  • 3 Блок. Управление персоналом
    Функции менеджмента:
    • Инструменты планирования, разбор планировщиков, правила стратегического, тактического и операционного планирования.
    • Организация рабочей деятельности. Разбор 3 подходов к типизации сотрудников по мотивационным факторам
    • Разбор 6 видов контроля. Как применять в рабочей деятельности.
    • Критерии выбора типа контроля, эффективность каждого вида контроля, инструменты для автоматизации контроля
    Виды мотивации и обратная связь сотрудникам:
    • Зачем нужна мотивация
    • Какие виды мотивации важны
    • Что такое обратная связь и какая она бывает
    • Алгоритм обратной связи
    Ключевые инструменты управленца:
    • Система отчетности: для управляющего, администратора, мастеров (отчет по кассе, отчет по перезаписи, отчет по допродажам, отчет по наличию остатков на складе)
    • Отчет системы отчетности управляющего (отчет об обороте и прибыли, отчет о загруженности салона, планы на месяц, отчет об обучении сотрудников на квартал, показатели об эффективности всех сотрудников)
    • Планерки недельные и дневные
    • Кофе с директором
    • Вечерний отчёт
    Бизнес-процессы и система управления:
    • Правила построения бизнес процессов
    • Выбор crm и правила работы в ней
    • Регламенты для управляющего, мастеров и админов
    Система мотивации и грейдов:
    • Для мастеров
    • Для администраторов
    • Для управляющего
    Практика:
    Совместно с консалтерами создадите план вашей работы. Поставите первые задачи сотрудникам, которые их вдохновят. Выставите правильные точки контроля. Создадите рабочую отчетность, которая позволит держать бизнес на полном контроле. Сможете выбрать и настроить CRM-систему и прописать мотивацию, грейды для своих сотрудников.
  • 4 Блок. Продажи
    УТП - уникальное торговое предложение
    Продажи на уровне администратора:
    • Продажи дополнительных и перекрестных услуг при входящем звонке клиента (повышает в среднем на 20% чек при внедрении)
    • Продажи при исходящем звонке (возврат клиентов, обзвон потеряшек)
    • Продажи и допродажи в соц. сетях
    • Продажи на ресепшене

    Продажи на уровне мастера:
    • Планирование цепочки услуг для системного прихода клиента
    • Допродажи услуг и товаров
    • Перезапись клиента

    Активности и акции
    • Активности и акции в соц. сетях и мессенджерах
    • Транслирование предложений в самом салоне
    • Правильно выстроенная система рассылок
    • Клиентские дни

    Практическая работа:
    • Исходящие звонки
    • Кросс-продажи
    • Тематические дни
    • Информирование в соц. сетях и мессенджерах
    • Запуск акций
      • 5 Блок. Сервис
        Какого влияние сервиса на продажи:
        • Ключевые блоки сервиса
        • Все новые тренды сервиса
        • ТОПовые ошибки в предоставлении сервис

        Проведение NPS (индекс удовлетворенности клиентов):
        • Зачем нужен NPS
        • Как NPS влияет на продажи
        • Как правильно и обрабатывать результаты NPS

        Практическая работа:
        • Прописание своих стандартов сервиса
            • 6 Блок. Варианты системы масштабирования салона красоты
              • Через увеличение площади
              • Через открытия дополнительных салонов
              • Через открытие партнерской сети
              • Через запуск франшизы
              • Через выпуск собственной продукции для Beauty-сферы
              • Через выпуск смежной продукции для Beauty-сферы
              Практика:
              Вместе с наставниками пропишете персональный план масштабирования своего бизнеса с учетом специфики и ваших интересов.
                    • 7 Блок. Ввод управляющего
                      • Когда вводить управляющего
                      • Как подобрать и где искать управляющего
                      • Когда управляющий себя окупает
                      • Должностные обязанности управляющего
                      • Как ставить планы и контролировать управляющего
                      Практические работы:
                      • Создание вакансии по подбору управляющего
                      • Прописание модели окупаемости управляюще
                      • Создание должностных обязаностей именно для вашего бизнеса
                            • 8 Блок. Маркетинг в салоне красоты
                              • Личный бренд собственника, нужен или нет?
                              • Как вести сети в кайф?
                              • Ключевые и быстрые инструменты в сетях, которые приводят к результату
                              • Сильное позиционирование в социальных сетях (что это и как его выстроить)
                              • Базовая распаковка личности
                              • Создание банка идей для сторис, постов и рилсов (50+ решений)
                              • Инструменты, которые сделают ваши сторис интересными, продающими, вовлекающими (сюжетные линии, разноплановость, разноформатность)
                              • Продвижение и поиск новых клиентов в современных реалиях

                              Практика:
                              Проверка ваших соц. сетей на применение полученных знаний и навыков, обратная связь в день проверки.
                                    Итоговый проект
                                    РАБОЧАЯ СТРАТЕГИЯ
                                    ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ!
                                    Формат обучения:
                                    Видеозаписи
                                    12 групповых встреч
                                    Разборы с проработкой всех навыков команде
                                    4 встречи с консалтерами
                                    Индивидуальные встерчи
                                    2
                                    встречи с коучем
                                    5 экспертов
                                    По управлению, продажам, бизнес-мышлению, маркетингу
                                    MIN домашнего задания, MAX практики
                                    Основной упор на личной проработке компетенций
                                    Обучение ведут
                                    профессиональные консалтеры
                                    Не кураторы и не помощники, только эксперты свой отрасли
                                    Преподаватели курса
                                    Специалисты, работающие в вашей сфере.
                                    Опыт управления персоналом более 5 лет, опыт отстройки минимум 5 компаний в сфере.
                                    • Ирина Савина
                                      Учредитель компании «Свобода 24»
                                      Опыт построения отдела продаж с 2010 года. Специалист в области построения отделов продаж, обучение и развитие управленческой команды.Разработала более 50 тренинговых программ.
                                    • Муравлёва Татьяна
                                      Соучредитель компании «Свобода 24»
                                      Дипломированный специалист по управлению качеством, сертифицированный тренер. Опыт в разработке и проведении тренингов более 5 лет, в продажах более 10 лет
                                    Лидирующие компании доверяют нам
                                    обучение своих сотрудников
                                    Выберите свой тариф обучения:
                                    «Базовый»

                                    55 500₽
                                    (полный курс 3 месяца)

                                    18 500₽

                                    (в месяц)

                                    • В тариф входят:
                                    • Разбор 6 первых блоков
                                    • Видеокурсы с 1 по 6 блок
                                    • Групповые разборы с консалтером
                                    Выбираю Базовый
                                    «VIP»

                                    171 000₽
                                    (полный курс 3 месяца)

                                    57 000₽
                                    (в месяц)

                                    • В тариф входят:
                                    • Разбор всех блоков
                                    • Видеокурсы всех блоков
                                    • Групповые разборы с консалтером
                                    • 6 индивидуальных встреч с консалтером
                                    • 2 обучения для администраторов с бизнес-тренерами Свободы24 (по 4 часа)
                                    2 обучения для мастеров с бизнес-тренерами Свободы24 (по 4 часа)

                                    1 обучение для управляющей
                                    с бизнес-тренерами Свободы24 (6 часов)
                                    Выбираю VIP
                                    Click to order
                                    Total: 
                                    Имя
                                    Email
                                    Телефон
                                    Payment method
                                    Разбираем кейсы на онлайн-встречах и поддерживаем в процессе всего обучения!
                                    Свяжитесь с нами,
                                    если остались вопросы
                                    или хотели бы начать обучение:
                                    Договор-оферта:
                                    http://svoboda24-academy.ru/dogovor-oferta
                                    Made on
                                    Tilda