«МАСШТАБ В BEAUTY»
ЗДЕСЬ ПРО ЦИФРЫ И ДЕНЬГИ!
ПОЛУЧИТЕ РАБОЧИЕ ИНСТРУМЕНТЫ С ГАРАНТИЕЙ
УВЕЛИЧЕНИЯ ОБОРОТА В ВАШЕМ САЛОНЕ НА 30%
УВЕЛИЧЕНИЯ ОБОРОТА В ВАШЕМ САЛОНЕ НА 30%
ГРУППОВОЙ КОНСАЛТИНГ ПО ВЫСТРАИВАНИЮ
BEAUTY-БИЗНЕСА И ПОДОЛОГИИ
BEAUTY-БИЗНЕСА И ПОДОЛОГИИ
ОНЛАЙН ШКОЛА
"КРАСОТА В СВОБОДЕ"
"КРАСОТА В СВОБОДЕ"
15 НОЯБРЯ
СТАРТ ОБУЧЕНИЯ
ВНИМАНИЕ!!!
Подготовительный этап
по обучению начнется в первой
половине ноября.
ВНИМАНИЕ!!!
Подготовительный этап
по обучению начнется в первой
половине ноября.
3 МЕСЯЦА
БУДЕМ МАСШТАБИРОВАТЬ БИЗНЕС
ОНЛАЙН
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
»
Интенсив для собственников салонов красоты
и подологии, если вы хотите:
и подологии, если вы хотите:
Кайфовать от бизнеса, перестать быль ремесленником и стать творцом
Зарабатывать в разы больше, работая пару часов в неделю
Иметь стабильную запись на 4 месяца вперед
Выстраивать свой бренд и соц. сети, которые генерят необходимый поток клиентов
Вести соц. сети без напряга и больших затрат
Быстро расти финансово и понимать как масштабироваться дальше
Перестроить мышление свое и команды на эффективную работу
Быть в команде сильных и успешных предпринимателей
МЫ ДАЁМ ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ!
Вы научитесь зарабатывать и понимать как масштабировать свой салон после курса!
Ваш результат обучения:
Вывод мастеров и администраторов
на устойчивый
и высокий результат
по качественным и
финансовым показателям
на устойчивый
и высокий результат
по качественным и
финансовым показателям
100% загруженность
мастеров работой,
создание 5-звездочного сервиса, создание системной работы, которая дает стабильный прирост прибыли
мастеров работой,
создание 5-звездочного сервиса, создание системной работы, которая дает стабильный прирост прибыли
Выполнение плана продаж на 100% каждый месяц!
Эффективное управление командой, разработка стратегии и анализ результата
Выстраивание системы управления салоном через внедрение управляющего
Вас ждёт
комплексная программа из 9 блоков:
комплексная программа из 9 блоков:
1 Блок. Развитие мышления
- Отработка основных страхов и убеждений мешающих развитию
- Сформировать критерии мышления, помогающие выстраивать бизнес
- Проработка системы мотивации для собственника, для повышения его эффективности
- Поток и потоковое состояние
- Самодисциплина и Тайм-менеджмент
- Практика:
- Упражнения на проработку основных страхов и убеждений
- Составление индивидуального планирования на день с расстановкой приоритетов.
2 Блок. Финансовое планирование
Подбор сотрудников (управляющего, администратора, мастеров):
Практика:
Создание фин. модели, заполнение загруженности салона, фин. отчетность
- Финансовая модель.
- Загрузка салона
- Доходы и расходы в салоне красоты. Расчет рентабельности.
- Экономика месяца. Экономика года и возврат инвестиций.
- Составление финального отчета по прибылям и убыткам на год. Ценообразование
- Выбор CRM системы
- Оборачиваемость, контроль над движением продукции
- Принципы и правила проведения инвентаризации
- Налоги
Практика:
Создание фин. модели, заполнение загруженности салона, фин. отчетность
3 Блок. Подбор сотрудников (администратор, мастера, управляющий)
- Эффективные каналы привлечения сотрудников
- Схемы привлечения
- Проведение телефонного собеседования
- Проведение личного собеседования
- План адаптации нового сотрудника
- Написание аватара кандидата
- Написать шаблона вакансии
- Размещение вакансии на 3 ресурсах
- Постановка числовых целей по воронке подбор
- Вывод минимум 2 сотрудников еще при прохождении обучения
- Вечерний отчёт
4 Блок. Управление персоналом
Функции менеджмента::
Система отчетности:
Система отчетности администратора:
- Инструменты планирования, разбор планировщиков, правила стратегического, тактического и операционного планирования
- Организация рабочей деятельности. Разбор трех подходов к типизации сотрудников по мотивационным факторам
- Разбор 6 видов контроля. Как применять в рабочей деятельности
- Критерии выбора типа контроля, эффективность каждого вида контроля, инструменты для автоматизации контроля
- Виды мотивации и обратная связь сотрудникам
- Зачем нужна мотивация
- Какие виды мотивации важны
- Что такое обратная связь и какая она бывает
- Алгоритм обратной связи
- Индивидуальный план развития - как ключевой инструмент сотрудника достиженца
- Ключевые инструменты управленца
Система отчетности:
Система отчетности администратора:
- Отчет по кассе
- Отчет по перезаписи
- Отчет по допродажам
- Отчет об обороте и прибыли
- Отчет о загруженности салона
- Планы на месяц
- Отчет об обучении сотрудников на квартал
- Показатели об эффективности всех сотрудников
- Планерки недельные и дневные
- Кофе с директором
- Вечерний отчёт
- Правила построения бизнес процессов
- Выбор CRM и правила работы в ней
- Регламенты: управляющей, мастеров админов
- Для мастеров
- Для администраторов
- Для управляющего
- Создадите план вашей работы
- Поставите первые задачи сотрудникам, которые их вдохновят
- Выставите правильные точки контроля
- Создать рабочую отчетность, которая позволит держать бизнес на полном контроле
- Выбрать и настроить CRM
- Прописать мотивацию и грейды для своих сотрудников
5 Блок. Продажи
УТП - уникальное торговое предложение
Продажи на уровне администратора:
Практическая работа:
Продажи на уровне администратора:
- Продажи дополнительных и перекрестных услуг при входящем звонке клиента (повышает в среднем на 20% чек при внедрении)
- Продажи при исходящем звонке (возврат клиентов, обзвон потеряшек)
- Продажи и допродажи в соц. сетях
- Продажи на ресепшене
- Планирования цепочки услуг для системного прихода клиента
- Допродажи услуг и товаров
- Перезапись клиента
- Активности и акции в Instagram
- Транслирование предложений в самом салоне
- Правильно выстроенная система рассылок
- Клиентские дни
Практическая работа:
Исходящие звонки- Кросс-продажи
- Тематические дни
- Информирование в Instagram/WhatsApp
- Запуск акций
6 Блок. Сервис
- Какого влияние сервиса на продажи
- Ключевые блоки сервиса
- Все новые тренды сервиса
- ТОПовые ошибки в предоставлении сервиса
- Проведение NPS (индекс удовлетворенности клиентов): зачем нужен NPS, как NPS влияет на продажи, как правильно и обрабатывать результаты NPS
Прописание своих стандартов сервиса.
7 Блок. Варианты системы масштабирования салона красоты через:
- Увеличение площади
- Открытие доп. салонов
- Открытие партнерской сети
- Запуск франшизы
- Выпуск собственной продукции для beauty сферы
- Выпуск смежной продукции для beauty сфер
Практика:
Пропишите персональный план масштабирования вашего бизнеса с учетом специфики и ваших интересов
8 Блок. Ввод управляющего:
- Когда вводить управляющего
- Как подобрать и где искать управляющего
- Когда управляющий себя окупает
- Должностные обязанности управляющего
- Как ставить планы и контролировать управляющего
Практика:
- Создание вакансии по подбору управляющего
- Прописание модели окупаемости управляющего
- Создание должностных обязанностей именно для вашего бизнеса
9 Блок. Маркетинг в салоне красоты:
- Личный бренд собственника, нужен или нет?
- Как вести сети в кайф?
- Ключевые и быстрые инструменты в сетях, которые приводят к результату
- Сильное позиционирование в социальных сетях (что это и как его выстроить)
- Базовая распаковка личности
- Создание банка идей для сторис, постов и рилсов (50+ решений)
- Инструменты, которые сделают ваши сторис интересными, продающими, вовлекающими (сюжетные линии, разноплановость, разноформатность)
- Продвижение и поиск новых клиентов в современных реалиях
Проверка ваших соц. сетей на применение полученных знаний и навыков, обратная связь в день проверки.
Формат обучения:
Видеозаписи
11 групповых встреч
Разборы с проработкой всех навыков команде
4 встречи с консалтерами
Индивидуальные встерчи
5 экспертов
По управлению, продажам, бизнес-мышлению, маркетингу
MIN домашнего задания
Основной упор на личной проработке компетенций
Обучение ведут
профессиональные консалтеры
профессиональные консалтеры
Не кураторы и не помощники, только эксперты свой отрасли. Ваш результат - их результат. Консалтеры, которые ведут миллиардовые компании.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА
- ИРИНА САВИНА
- Создатель и идеолог проекта "КРАСОТА В СВОБОДЕ"
- Бизнес-тренер, собственник консалтинговой компании SVOBODA24
- Более 500 кейсов работы с beauty бизнесом
- СВЕТЛАНА АКСЕНОВА
- Специалист, работающий в вашей сфере.
- Опыт управления персоналом более 10 лет
- Опыт отстройки минимум 5 компаний в сфере
- Квалифицированный игротехник
Лидирующие компании доверяют нам
обучение своих сотрудников
обучение своих сотрудников
Выберите свой тариф обучения.
«Базовый»
90 000 ₽
(полный курс 3 месяца)
(полный курс 3 месяца)
- В тариф входят:
- Разбор 6 первых блоков
- Видеокурсы с 1 по 6 блок
- Групповые разборы с консалтером
«Комфорт»
140 000 ₽
(полный курс 3 месяца)
(полный курс 3 месяца)
- В тариф входят:
- Разбор всех блоков
- Видеокурсы всех блоков
- Групповые разборы с консалтером
- 4 индивидуальные встречи с консалтером
- 4 индивидуальные встречи с куратором
«PRO»
190 000 ₽
(полный курс 3 месяца)
(полный курс 3 месяца)
- В тариф входят:
- Разбор всех блоков
- Видеокурсы всех блоков
- Групповые разборы с консалтером
- 6 индивидуальных встреч с консалтером
- 4 индивидуальные встречи с куратором
- 1 личная встреча с психологом
- 1 личная встреча с маркетологом
«VIP»
220 000 ₽
(полный курс 3 месяца)
(полный курс 3 месяца)
- В тариф входят:
- Разбор всех блоков
- Видеокурсы всех блоков
- Групповые разборы с консалтером
- 6 индивидуальных встреч с консалтером
- 4 индивидуальных встреч с куратором
- 1 личная встреча с психологом
- 1 личная встреча с маркетологом
- 2 обучения для администраторов бизнес тренерами свободы 24 (по 4 часа)
- 2 обучения мастеров (по 4 часа)
- 1 обучение управляющей (6 часов)
Свяжитесь с нами,
если остались вопросы
или хотели бы начать обучение:
если остались вопросы
или хотели бы начать обучение:
Оставьте заявку
И мы увеличим ваши продажи с гарантией результата!
